EVENTRA Doku

HR-Kommunikation: E-Mails, Dokumente & Aufgaben

E-Mails senden, Dokumente verwalten, Aufgaben verfolgen und Automatisierungen konfigurieren.

Berechtigung erforderlich

Dieser Leitfaden behandelt die Kommunikations- und Aufgabenverwaltungstools, die HR-Administratoren in EVENTRA zur Verfugung stehen. Diese Funktionen erfordern die Berechtigung Planung & Buchhaltung.

1. E-Mail-Verwaltung

Der E-Mail-Bereich bietet eine vollständige Übersicht über alle systemgenerierten E-Mails, die an Mitarbeiter gesendet wurden. Sie können Zustellstatus einsehen, nach Tags oder Status filtern und einzelne E-Mail-Inhalte prüfen.

Zugang zum E-Mail-Protokoll

  1. Öffnen Sie den HR-Bereich über die Hauptnavigation.
  2. Navigieren Sie zum Bereich E-Mails.
  3. Sie sehen eine Tabelle mit dem Titel E-Mails, die alle gesendeten E-Mails auflistet.

Die E-Mail-Tabelle verstehen

Die Tabelle zeigt folgende Spalten:

SpalteBeschreibung
StatusZustellstatus-Badge (siehe unten)
EmpfangerName und E-Mail-Adresse des Empfangers
BetreffBetreffzeile der E-Mail
DatumDatum und Uhrzeit des Versands (zeigt "Heute" für heute, "Gestern" für gestern)
AktionenAktionen-Dropdown-Menü

E-Mail-Zustellstatus

Fahren Sie mit der Maus über ein Status-Badge, um ein Erklärungspanel mit dem Titel E-Mail Status Erklärung zu sehen. Die möglichen Status sind:

StatusBedeutungFarbe
CreatedE-Mail wurde erstellt und wartet auf VersendungGrau
SentE-Mail wurde erfolgreich an Amazon SES übermitteltBlau
DeliveredE-Mail wurde erfolgreich an den Empfanger zugestelltGrün
OpenedE-Mail wurde vom Empfanger geöffnetGrün
ClickedEin Link in der E-Mail wurde vom Empfanger angeklicktGrün
DeliveryDelayedZustellung verzögert, wird erneut versuchtGelb
DelayedVersendung verzögert aufgrund temporarer ProblemeGelb
BouncedE-Mail konnte nicht zugestellt werden (ungültige Adresse oder Postfach voll)Rot
ComplainedE-Mail wurde als Spam markiertRot
RejectedE-Mail wurde vom Empfangerserver abgelehntRot
FailedVersendung fehlgeschlagen aufgrund eines technischen FehlersRot

E-Mails filtern

  1. Nach Tag: Verwenden Sie das Dropdown Tag (standardmäßig "Alle Tags"), um E-Mails nach ihrem zugeordneten Tag zu filtern.
  2. Nach Status: Klicken Sie auf die Status-Badges im unteren Filterbereich. Jedes Badge zeigt die Anzahl für diesen Status (z.B. "Delivered: 42"). Klicken Sie auf ein Badge, um den Filter ein- oder auszuschalten.
  3. Nach Suche: Verwenden Sie das Suchfeld, um E-Mails nach Empfangername, E-Mail-Adresse oder Betreff zu finden.

E-Mail-Inhalt anzeigen

  1. Doppelklicken Sie auf eine E-Mail-Zeile, oder klicken Sie auf das Drei-Punkte-Menü und wählen Sie Details anzeigen.
  2. Ein Dialog öffnet sich mit dem E-Mail-Betreff, dem Empfanger (bezeichnet als Empfanger:) und einer gerenderten Vorschau des E-Mail-Inhalts.
  3. Schließen Sie den Dialog, indem Sie außerhalb klicken oder die X-Schaltflache drucken.

E-Mail-Liste aktualisieren

Klicken Sie auf die Schaltflache Aktualisieren (mit dem Aktualisierungssymbol), um die E-Mail-Daten neu zu laden.

2. Dokumentenverwaltung

Der Dokumentenbereich bietet einen Dateimanager, in dem Sie Dateien und Ordner hochladen, organisieren, umbenennen, taggen und löschen können.

Zugang zu Dokumenten

  1. Öffnen Sie den HR-Bereich über die Hauptnavigation.
  2. Navigieren Sie zum Bereich Dokumente.
  3. Sie sehen eine Dateitabelle mit den Spalten: Name, Tag, Anderungsdatum, Größe und Art.

Dateien hochladen

  1. Klicken Sie auf die Schaltflache Hochladen in der Symbolleiste.
  2. Wählen Sie eine oder mehrere Dateien von Ihrem Computer aus.
  3. Die Dateien werden hochgeladen und erscheinen in der Tabelle.

Einschränkungen

  • Maximale Dateigröße: 10 MB pro Datei.
  • Wenn eine Datei die Größenbeschränkung überschreitet, sehen Sie die Fehlermeldung: "[Dateiname]" ist zu gross. Maximale Dateigröße: 10 MB.
  • Wenn das Dateiformat nicht unterstützt wird, sehen Sie: "[Dateiname]" hat ein nicht unterstütztes Format.

Ordner erstellen

  1. Klicken Sie auf die Schaltflache Neuer Ordner in der Symbolleiste.
  2. Ein neuer Ordner erscheint in der Tabelle mit einem Inline-Textfeld.
  3. Geben Sie den Ordnernamen ein und drucken Sie Enter zum Bestätigen oder Escape zum Abbrechen.

Dateien organisieren

  • Drag & Drop: Ziehen Sie Dateien und Ordner, um sie in andere Ordner zu verschieben.
  • Ordner auf-/zuklappen: Klicken Sie auf eine Ordnerzeile, um den Inhalt auf- oder zuzuklappen. Ein Pfeilsymbol dreht sich, um den aktuellen Zustand anzuzeigen.

Kontextmenu-Aktionen

Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf eine Datei oder einen Ordner, um das Kontextmenu zu öffnen:

AktionBeschreibung
Neuer OrdnerErstellt einen neuen Ordner an dieser Position
HerunterladenLadt die Datei herunter (nur bei Dateien)
UmbenennenBenennt die Datei oder den Ordner inline um
TagWeist einen Tag zu (aktuell verfügbar: Vertragsvorlage)
LöschenLoscht die Datei oder den Ordner

Dateien löschen

  1. Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf die Datei oder den Ordner und wählen Sie Löschen.
  2. Ein Bestätigungsdialog erscheint:
    • Für Dateien: Möchten Sie "[Name]" wirklich löschen?
    • Für Ordner: Möchten Sie den Ordner "[Name]" und alle darin enthaltenen Dateien und Unterordner wirklich löschen?
  3. Klicken Sie auf Löschen zum Bestätigen oder Abbrechen zum Abbrechen.
  4. Bei Erfolg erscheint eine Bestatigungsmeldung: "[Name]" gelöscht.

Dateien taggen

  1. Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf eine Datei oder einen Ordner und fahren Sie über Tag.
  2. Wählen Sie Vertragsvorlage, um die Datei als Vertragsvorlage zu kennzeichnen. Ein Häkchen erscheint neben dem aktiven Tag.
  3. Wählen Sie Tag entfernen, um den Tag zu entfernen.

Hinweis

Wenn ein Ordner getaggt wird, erhalten alle darin enthaltenen Dateien denselben Tag.

3. Aufgaben (Todo-Board)

Der Aufgabenbereich (im UI als Aufgaben bezeichnet) zeigt HR-Handlungsbedarfe, die Ihre Aufmerksamkeit erfordern. Diese sind systemgenerierte Warnungen über Datenqualitätsprobleme.

Zugang zu Aufgaben

  1. Öffnen Sie den HR-Bereich über die Hauptnavigation.
  2. Navigieren Sie zum Bereich Aufgaben.
  3. Die Tabelle zeigt alle aktuellen HR-Aufgaben, standardmäßig werden ungelesene Eintrage angezeigt.

Aufgabenkategorien

Aufgaben sind in vier Kategorien organisiert, jeweils als farbiges Badge dargestellt:

KategorieBadge-TextSchweregradBeschreibung
DuplikateDuplikatHoch (rot)Mögliche doppelte Mitarbeiter erkannt (übereinstimmende Steuer-ID oder SV-Nummer)
PlatzhalterPlatzhalterHoch (rot)Mitarbeiter verwenden Platzhalterwerte für Steuer-ID oder SV-Nummer
BeschäftigungBeschäftigungMittel (orange)Beschäftigungsstatus-Probleme (z.B. fehlender Beschäftigungstyp)
MonatsabschlussMonatsabschlussNiedrig (blau)Monatsabschluss-Aufgaben

Platzhalter verstehen

Platzhalter-Erklärung

EVENTRA verwendet zwei Platzhalter für Steuer-ID und SV-Nummer, damit Mitarbeiter geplant werden können, die diese Daten noch nicht kennen. Dies kann speziell bei auslandischen Mitarbeitern der Fall sein. Diese Platzhalter werden vom Stammdatenformular akzeptiert, sollten aber schnellstmoglich durch die korrekten Daten ersetzt werden.

  • Steuer-ID: 83189264182
  • SV-Nummer: 00010149A000

Aufgaben filtern

  1. Nach Status: Klicken Sie auf die Schaltflache Status, um zwischen folgenden Optionen zu wechseln:
    • Alle (alle Eintrage)
    • Offen (ungelesene/offene Eintrage)
    • Erledigt (abgeschlossene/gelesene Eintrage)
  2. Nach Kategorie: Klicken Sie auf die Kategorie-Badges unten (z.B. "Duplikate: 3"), um nach dieser Kategorie zu filtern.
  3. Nach Suche: Verwenden Sie das Suchfeld, um nach Titel, Beschreibung, Benutzername oder E-Mail zu filtern.

Aufgaben verwalten

  • Klicken Sie auf Erledigt (mit grunem Häkchen), um eine offene Aufgabe als erledigt zu markieren.
  • Klicken Sie auf Offen (mit rotem X), um eine erledigte Aufgabe wieder zu öffnen.
  • Wenn eine Aufgabe als erledigt markiert ist, zeigt das Info-Symbol beim Hovern an, wer sie markiert hat und wann (z.B. Erledigt am [Datum] Uhr).
  • Klicken Sie auf einen Benutzernamen in der Spalte Benutzer, um zu dessen Profil zu navigieren.

E-Mail-Adressen kopieren

Am unteren Rand der Seite klicken Sie auf die Schaltflache E-Mails kopieren, um alle sichtbaren Mitarbeiter-E-Mail-Adressen in Ihre Zwischenablage zu kopieren. Die Schaltflache zeigt die Anzahl an (z.B. E-Mails kopieren (12)).

4. Automatisierungen (In Entwicklung)

Die Automatisierungsfunktion ermöglicht es Ihnen, automatisierte Workflows zu erstellen, die durch bestimmte Ereignisse ausgelost werden. Diese Funktion befindet sich derzeit in der Entwicklung.

Aktueller Stand

Wenn Sie zum Automatisierungsbereich navigieren, sehen Sie:

  • Eine Überschrift: Automatisierungen
  • Eine Beschreibung: Erstelle automatische Workflows für Benachrichtigungen, Datei-Zuweisungen und mehr.
  • Eine Schaltflache Neuer Workflow zum Erstellen neuer Automatisierungen.

Verfügbare Ausloser (Vorschau)

Das System unterstützt folgende Workflow-Ausloser:

AusloserBezeichnung
Benutzer registriertBenutzer registriert
Benutzerdaten vollständigBenutzerdaten vollständig
Bewerbung eingereichtBewerbung eingereicht
Schicht zugewiesenSchicht zugewiesen
Schicht angenommenSchicht angenommen
Zeitplan (wiederkehrend)Zeitplan

Verfügbare Aktionen (Vorschau)

AktionBezeichnung
E-Mail sendenE-Mail
Datei zuweisenDatei
Dokument generierenDokument

Hinweis

Diese Funktion befindet sich in aktiver Entwicklung. Der Workflow-Designer, Bedingungen, Verzogerungen und Aktionskonfigurationspanels werden noch erstellt. Die vollständige Funktionalität wird in einem zukünftigen Release verfügbar sein.

5. Dokumenten-Workflows / Vertragsmanagement (In Entwicklung)

Der Bereich Dokumenten-Workflows (bezeichnet als Vertragsmanagement) ist für die Verwaltung von Arbeitsvertragsvorlagen und zugehörigen Dokumenten konzipiert. Diese Funktion befindet sich derzeit in der Entwicklung.

Aktueller Stand

Die Seite zeigt drei Tabs:

TabBezeichnungBeschreibung
InformationInformationAllgemeine Informationen zum Vertragsmanagementsystem
Allgemeiner AV (digital)Allgemeiner Arbeitsvertrag (digital)Upload und Verwaltung digitaler Vertragsvorlagen
Befristungsblatt (schriftlich)Befristungsblatt (Papier)Verwaltung papierbasierter Befristungsdokumente

Die Seitenbeschreibung lautet: Konfiguration der digitalen und schriftlichen Vertragsdokumente für rechtssichere Arbeitsvertrage.

Hinweis

Diese Funktion befindet sich in aktiver Entwicklung. Vertragsvorlagen-Upload, Stapelgenerierung und digitale Signaturfunktionen sind für ein zukünftiges Release geplant.

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