Trabajar en el software para personal de eventos
EVENTRA planifica, registra y paga al personal de festivales, eventos deportivos y empresas de personal. Somos un equipo pequeño, en remoto desde Alemania, y buscamos cuatro personas que asuman un tema por completo.
Founder's Associate
Trabajas directamente con el fundador y te encargas de los temas que quedan entre producto, clientes y cifras: onboarding de nuevos organizadores, operaciones, preparación de la ronda de financiación. No es un puesto de asistencia, sino una segunda cabeza para lo que la empresa necesite ahora mismo.
Cómo presentar tu candidatura
Envíanos un correo con tu currículum y tres frases sobre lo que abordarías primero. Sin carta de presentación ni formularios. Respondemos en una semana.
Solicitar por correoQué harás
- Hacer el onboarding de nuevos clientes: crear la estructura del evento, importar el equipo, conectar la gestoría, acompañar la primera temporada
- Montar las operaciones: contratos, facturas, herramientas, seguros, todo lo que hasta ahora iba de paso
- Mantener las cifras: pipeline, ingresos por turno, costes, previsión de los próximos doce meses
- Preparar la ronda de financiación: data room, material de pitch, lista de inversores, respuestas a las preguntas
- Convertir el feedback de los clientes en requisitos concretos de producto y priorizarlos con el equipo
- Asumir temas que todavía no tienen dueño y llevarlos hasta el final
Qué aportas
- De dos a cinco años en una start-up, una consultora o una empresa de eventos
- Los números son tu material de trabajo: montas un modelo en una hoja de cálculo y lo explicas en tres frases
- Escribes con claridad, en alemán e inglés, a clientes, inversores y administraciones
- Ya has construido algo desde cero, sea un proyecto, una asociación o un festival
- Quieres entender cómo se planifica y se paga al personal de eventos, hasta el grupo de personas 110 alemán
- Decides tú qué es lo importante hoy y lo dices cuando algo no funciona
Qué ofrecemos
- Acceso directo a cada decisión, desde el precio hasta el term sheet
- Remoto en Alemania, encuentros en Múnich cada pocas semanas y en los eventos de nuestros clientes
- Salario más participación en la empresa
- Un producto que miles de miembros de equipo usan a diario durante la temporada
- La oportunidad de dirigir en dos años un área que has construido tú
Marketing & Sales Manager
Eres la primera persona en EVENTRA dedicada solo a marketing y ventas. Haces demos con organizadores, construyes el pipeline, escribes sobre personal de eventos y nómina y nos representas en ferias. Hoy el fundador hace todas las demos; tú las vas asumiendo paso a paso.
Cómo presentar tu candidatura
Envíanos un correo con tu currículum y un texto que hayas escrito y del que estés orgulloso. Si quieres, añade un ejemplo de un pipeline que hayas construido. Respondemos en una semana.
Solicitar por correoQué harás
- Hacer demos con festivales, organizadores deportivos y empresas de personal, desde la primera llamada hasta el contrato
- Construir y mantener el pipeline: investigar cuentas objetivo, contactar, hacer seguimiento, mantener el CRM limpio
- Escribir contenido: artículos de guía, publicaciones en LinkedIn, comparativas, casos de clientes
- Preparar y asistir a ferias y encuentros del sector, por ejemplo BOE, Prolight + Sound, Best of Events
- Desarrollar la web con datos: búsquedas, reservas de demo, tasa de cierre
- Devolver el feedback de las demos al producto y al fundador
Qué aportas
- De tres a seis años en ventas o marketing B2B de software, idealmente con relación con el sector de eventos
- Has vendido tú mismo y sabes qué se siente con un no por teléfono
- Escribes bien y con gusto, en alemán, y entiendes cómo valoran el contenido los buscadores
- Sabes hacer una demo en la que el cliente habla y tú escuchas
- Te manejas con un CRM, LinkedIn Sales Navigator y el análisis de campañas
- Te interesan temas como el límite del Minijob, la regla de los 70 días y DATEV, porque nuestros clientes viven con ellos
Qué ofrecemos
- Un producto que habla por sí solo en la demo y clientes que lo recomiendan
- Salario fijo más comisión sin tope
- Remoto en Alemania, viajes a ferias y clientes con presupuesto
- Libertad en canales, contenido y herramientas mientras las cifras acompañen
- Participación en la empresa tras el periodo de prueba
Full-Stack Developer TypeScript
Construyes la aplicación web con la que los organizadores planifican, registran y pagan a su equipo: TypeScript de la base de datos a la interfaz, React con Server Components, una capa de API tipada, datos estrictamente separados por cliente. Asumes las funciones por completo, del esquema a la interfaz.
Cómo presentar tu candidatura
Envíanos un correo con tu currículum y un enlace a código que hayas escrito, sea GitHub, un paquete o una contribución a un proyecto. Sin carta de presentación. Respondemos en una semana y mantenemos una conversación técnica, sin live coding.
Solicitar por correoQué harás
- Entregar funciones de principio a fin: esquema y migración de base de datos, endpoints de API, componentes React, publicación
- Ampliar la nómina: tipos de salario, complementos, exportación a DATEV y StoTax, comprobaciones de 70 días y Minijob
- Hacer más rápidos la planificación y el panel en directo: planes de turnos grandes, muchos usuarios simultáneos el día del evento
- Integrar funciones de IA, con validación de esquema y medición de costes por cliente
- Leer y revisar el código de otros, escribir el tuyo de forma que se entienda sin comentarios
- Hablar con los clientes cuando algo falla y corregir la causa, no el síntoma
Qué aportas
- Cuatro o más años de TypeScript en producción, al menos dos con React y un framework de servidor
- Experiencia con React Server Components, un framework React moderno y una capa de API tipada
- Solvencia en SQL: índices, transacciones, migraciones, aislamiento por cliente
- Sabes cuándo un estado pertenece al servidor y cómo se cachean los datos en el cliente
- Trabajas con limpieza con validación de esquemas, linter y typecheck y mantienes un monorepo en orden
- Sabes aclarar una función con el cliente en una conversación y construirla después sin ping-pong de tickets
Qué ofrecemos
- Un stack moderno sin lastre, tipado de forma consistente
- Equipo pequeño, caminos cortos: tu código llega al cliente el mismo día
- Remoto en Alemania, horario flexible, hardware a tu elección
- Salario según experiencia más participación en la empresa
- Profundidad de dominio: derecho laboral, nómina y operación de eventos
Mobile Developer React Native
Construyes la app del equipo que miles de personas usan el día del evento: aceptar turnos, hacer check-in por QR incluso sin conexión, los jefes de equipo ven su panel. React Native con una toolchain moderna, Live Activities en iOS. La app está en las tiendas; tú la llevas al siguiente nivel.
Cómo presentar tu candidatura
Envíanos un correo con tu currículum y un enlace a una app o un repositorio en el que hayas trabajado. Sin carta de presentación. Respondemos en una semana y mantenemos una conversación técnica, sin live coding.
Solicitar por correoQué harás
- Desarrollar la app del equipo para iOS y Android: vista de turnos, check-in, chat de soporte, push
- Hacer robusto el check-in sin conexión: cola local, resolución de conflictos, marca de tiempo del escaneo
- Construir Live Activities y widgets para turnos en curso, con módulos nativos en Swift y Kotlin
- Animaciones y gestos que sigan fluidos en dispositivos Android antiguos
- Operar builds, actualizaciones over-the-air y publicaciones en tiendas, analizar fallos
- Hablar con jefes de equipo y personal en los eventos y ver cómo se usa la app bajo la lluvia y con guantes
Qué aportas
- Tres o más años de React Native en producción, al menos una app en App Store y Google Play
- Experiencia con builds, actualizaciones over-the-air y publicaciones en tiendas de una app React Native
- Solvencia en animaciones y gestos, y sabes qué debe ejecutarse en el hilo de UI
- Ya has construido sincronización sin conexión y has vivido sus casos de error
- Nociones de Swift o Kotlin para leer y ampliar un módulo nativo
- Disciplina TypeScript: tipos del servidor, sin any, sin excepciones
Qué ofrecemos
- Una app con usuarios reales cuyo feedback recibes directamente en el recinto del festival
- React Native en su versión actual, sin bridge, sin módulos heredados
- Remoto en Alemania, horario flexible, dispositivos de prueba y hardware a tu elección
- Salario según experiencia más participación en la empresa
- Un equipo web que usa el mismo lenguaje y la misma API que tú
¿Ningún puesto encaja?
Si crees que harías avanzar a EVENTRA, escríbenos de todos modos. Bastan dos frases sobre lo que sabes hacer y lo que harías con nosotros.
info@eventra.app