Una cuota base. El resto es uso.
Trabajadores, voluntarios y usuarios administradores ilimitados, gratis. Paga una cuota de plataforma que incluye la IA y, después, solo lo que realmente usa.
Plataforma
Todo lo que necesita para dirigir su equipo de eventos – sin licencias por usuario.
Facturación mensual, trimestral o anual.
Cuota de plataforma por empresa. Sin licencias HR, sin tarifa por persona.
- 1 – 500 turnos / año de contrato
- 5 € por turno
- 501 – 2000 turnos / año de contrato
- 4 € por turno
- a partir de 2001 turnos / año de contrato
- 3 € por turno
El escalado se acumula durante el año de contrato: a partir del turno 501 paga 4 €, a partir del 2.001 paga 3 € – solo por los turnos por encima de cada límite. Un turno facturable es una persona en un día: varios turnos o registros de tiempo el mismo día cuentan juntos como uno, y un turno que pasa de medianoche al día siguiente también cuenta una sola vez.
Los turnos de voluntarios se facturan a una tarifa fija de 2 € por turno.
30 días de prueba gratis, sin cuota de plataforma.
Tu propio entorno de prueba en minutos. Sin tarjeta de crédito, finaliza automáticamente.
Incluido
Trabajadores, voluntarios y usuarios administradores ilimitados
Gratis, sin tarifa por persona
IA en cada paso
Propuestas de turno, detección de duplicados, revisión del cierre – sin módulo, sin recargo
Planificación de turnos y disposición
Drag & drop, exportación a PDF/Excel
Registro de tiempo, check-in y panel en vivo
Check-in de supervisor y monitor en vivo
Candidaturas y subida de documentos
Proceso de candidatura completo
Expediente digital de personal
Gestión de datos maestros
Chat de empleados
Un canal central entre empleados y HR
Pase de empleado Smart Wallet
Pases en Apple Wallet y Google Pay
SSO / inicio de sesión social
Acceso con Google, Apple o cuenta corporativa
Precios por volumen incluidos
Cuantos más turnos, menor la tarifa – automáticamente, sin negociación
Módulos – pague solo lo que usa
Cada módulo tiene su propia unidad. Sin paquetes, sin niveles: si no usa un módulo, no aparece en su factura.
Acreditación
Controle quién accede al recinto.
0,25 €por acreditación
Según uso
- Acreditación digital de acceso
- Verificación de subcontratistas
- Comprobación de fiabilidad (ZVÜ)
Se activa para su empresa bajo petición.
Interfaz de nóminas
DATEV LODAS, DATEV Lohn und Gehalt y StoTax directamente desde el registro de tiempo.
3 €por empleado y mes de nómina
Según uso
- Exportación DATEV y StoTax
- Una vez por mes y empleado
- Regla de 70 días y límites de minijob
Se activa para su empresa bajo petición.
Lista de invitados
Invitaciones, contingentes y entradas para invitados y socios.
0,10 €por entrada emitida
Según uso
- Contingentes para socios y anfitriones
- Entradas en Apple Wallet y Google Pay
- Check-in en la entrada
Se activa para su empresa bajo petición.
Cuota de plataforma exonerada
Para ciertas organizaciones la cuota de plataforma se exonera por completo – paga únicamente su uso, a tarifas idénticas.
- Organizaciones sin ánimo de lucro y de voluntariado
- Clientes a través de nuestro programa de socios
- Socios de diseño y referencia
¿Cuánto cuesta EVENTRA para usted?
Ajuste sus volúmenes anuales – los precios escalonados se aplican automáticamente.
Tramos a lo largo del año de contrato: turnos 1–500 a 5 €, 501–2.000 a 4 €, a partir de ahí 3 €. Turnos de voluntarios a 2 € fijos. Facturación mensual según el uso.
Desglose
- Cuota de plataforma
- 1188 €
- Turnos (escalonados)
- 9700 €
- Turnos de voluntarios
- 0 €
- Acreditaciones
- 0 €
- Interfaz de nóminas
- 900 €
- Lista de invitados
- 0 €
Coste estimado
11.788 €
al año, más IVA
Efectivo por turno: 4,04 €
Estimación sin compromiso. Los módulos se activan bajo petición; si su cuota de plataforma está exonerada, la primera línea no aplica.
30 minutos con el fundador, con tus cifras y tu gestoría.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un turno?
¿Cómo funcionan los precios escalonados?
¿Para qué es la cuota de plataforma?
¿La IA cuesta extra?
¿A quién se le exonera la cuota de plataforma?
¿Cómo se facturan módulos como la interfaz de nóminas?
¿Ofrecen una prueba gratuita?
¿Hay una permanencia mínima?
¿Qué métodos de pago se aceptan?
Todavía tengo un contrato con licencias HR. ¿Qué cambia?
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