En marcha en dos semanas
Cómo tu evento pasa de la hoja de cálculo a EVENTRA, a tiempo para la convocatoria del equipo. No es un plan de proyecto de 40 líneas, sino seis pasos que recorremos contigo.
Las dos semanas
Día 1: kickoff, 60 minutos
Creación del tenant, las áreas y tareas de tu evento, los tipos de contratación, las Lohnarten (tipos de concepto retributivo) acordadas con tu asesoría laboral. Traes la hoja de cálculo del equipo del año pasado.
Días 2 a 3: importación del equipo
Importamos el nombre, el correo electrónico y el tipo de contratación desde tu hoja de cálculo. El equipo recibe una invitación y añade los datos fiscales, bancarios y de identidad por sí mismo.
Día 3: formulario de solicitud en línea
Formulario con tus campos, condiciones y archivos. El enlace se incluye en la convocatoria del equipo, la IA revisa cada solicitud en busca de datos faltantes; desde ese momento las solicitudes llegan a EVENTRA.
Semana 1: plan de turnos
Evento con días, áreas, tareas y turnos. Reglas de tiempo para pausas y recargos. Creación de los jefes de equipo.
Semana 2: prueba
Ensayo de fichaje con los jefes de equipo, la aplicación en sus teléfonos, revisión del panel en directo. Cierre mensual de prueba con una exportación a tu asesoría laboral.
Después
Chat de soporte en la aplicación, un contacto personal, llamada de vuelta el día del evento.
Lo que aportas
- La hoja de cálculo del equipo
- Nombre, correo electrónico, tipo de contratación. Todo lo demás lo añade el propio equipo.
- Áreas y turnos
- El plan del año pasado sirve como plantilla.
- Contacto de la asesoría laboral
- Programa (DATEV LODAS, Lohn und Gehalt, StoTax), números de Lohnart, número de asesor.
- Dos jefes de equipo
- Para la prueba de fichaje.
Preguntas frecuentes
Ve tu evento en EVENTRA
30 minutos con el fundador. Reconstruimos tu evento en directo, desde el formulario de solicitud hasta el archivo de exportación para tu gestoría.
Tu propio entorno de prueba en minutos. Sin tarjeta de crédito, finaliza automáticamente.
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