DATEV en StoTax zonder nawerk
Maandafsluiting, looncomponenten en toeslagen uit regels, export voor DATEV LODAS, Lohn und Gehalt of StoTax, desgewenst via API. De 70-dagengrens en de minijobgrens worden vóór de export gecontroleerd, niet erna.
- DATEV
Je eigen testomgeving binnen enkele minuten. Geen creditcard, stopt automatisch.
Van check-in naar loonkantoor in één run
Goedgekeurde uren worden looncomponenten, grenzen worden gecontroleerd, het bestand gaat naar het loonpakket. Niets wordt bij het loonkantoor opnieuw ingevoerd.
70-dagengrens per persoon
Gewerkte dagen uit de geregistreerde uren, over alle evenementen van het jaar. Wie de grens nadert, staat vóór de export in de lijst.
- Dagen uit uren, niet uit de planning
- Over alle evenementen en klanten
- Prognose tot jaareinde
Minijobgrens per maand
Verdienste per maand tegenover de grens, per persoon beslist: automatisch exporteren of handmatig controleren. De beslissing blijft gedocumenteerd.
- Grens van € 603 in 2026
- Beslissing per persoon
- Historie over de maanden
Prognose in plaats van verrassing
Uit geplande diensten en geregistreerde dagen ontstaat een prognose per persoon. Wie de grens tegen seizoenseinde zou overschrijden, is vandaag zichtbaar.
- Geplande dagen meegerekend
- Per persoon en evenement
- Waarschuwing al in het rooster
De grens staat in de lijst voordat die is overschreden
De 70-dagenweergave toont per persoon de gewerkte dagen van het jaar, de geplande dagen en de prognose. Wie over de grens gaat, wordt in het rooster en vóór de export gemarkeerd. Het loonkantoor krijgt geen bestand dat het moet terugsturen.
- Gewerkte en geplande dagen per persoon
- Prognose tot seizoenseinde
- Waarschuwing in het rooster en vóór de export
De maand wordt gelezen voordat hij naar de loonadministratie gaat
Op één druk op de knop berekent EVENTRA per tijdregistratie zeventien markeringen en twee afwijkingswaarden: nachtwerk, ontbrekende pauze, overlap, start en duur tegenover het rooster. Het model leest daaruit welke combinaties loonrelevant zijn en noemt liever drie stevige bevindingen dan twaalf zwakke, elk met bewijs, gepseudonimiseerd. De minijobbeslissing per persoon blijft daarnaast de uwe.
- Markeringen deterministisch, bevindingen van het model
- M1, M2, M3 in plaats van namen in de prompt
- Minijobbeslissing per persoon, gedocumenteerd
Twee loonprogramma's, één maandafsluiting
Looncomponenten wijst u één keer per loonprogramma toe. Daarna krijgt uw loonkantoor precies waarmee het werkt: een DATEV-bestand, een push via API of een StoTax-bestand.
DATEV LODAS en Lohn und Gehalt
Stamgegevens en loongegevens gaan apart de deur uit, als bestand of rechtstreeks via de DATEV-API naar de klant. Ontbrekende personeelsnummers, IBAN's of activiteitscodes worden vóór de export gemeld.
- Beide producten, looncomponenten per product toegewezen
- Push via API, zonder bestand en zonder upload
- Stamgegevens en loongegevens gescheiden
- Ontbrekende verplichte velden vóór de export gemeld
StoTax
Stamgegevens, wijzigingen en tijden gaan als StoTax-bestand naar het loonkantoor. Het werkgeversnummer voert u één keer in, EVENTRA kent de personeelsnummers toe en de afrekeningswijze geldt per loonmaand.
- Bestand voor de StoTax-import
- Personeelsnummers doorlopend toegekend
- Afrekeningswijze per maand, niet per persoon
- Verplichte velden vóór de export gecontroleerd
Van check-in tot het salarisbureau
Elke check-in wordt een tijdregistratie, regels maken er loonsoorten en toeslagen van, grenzen en patronen worden vóór de export gecontroleerd, en het salarisbureau krijgt zijn bestand of de data via API.
De maandafsluiting in vier stappen
Van goedgekeurde tijd tot bestand in het loonpakket.
Uren goedkeuren
Alleen goedgekeurde uren gaan naar de afsluiting, open registraties blijven zichtbaar.
Grenzen en patronen controleren
70-dagen- en minijobgrens per persoon, plus de bevindingen van de maandcontrole. Beslissingen gedocumenteerd.
Looncomponenten toewijzen
Toeslagen en looncomponenten uit regels, één keer per loonpakket vastgelegd.
Exporteren of pushen
Bestand voor LODAS, Lohn und Gehalt of StoTax, of direct via API naar DATEV.
Wat het loonkantoor krijgt
De feiten van de export.
- Loonpakketten
- 3
- DATEV-push
- API
- Grenzen vóór de export
- 2
- per persoon en loonmaand
- € 3
Veelgestelde vragen over de export
Kort beantwoord, zodat u weet wat u in de demo ziet.
Welke loonpakketten worden ondersteund?
Hoe wordt de 70-dagengrens geteld?
Wat controleert de AI vóór de export?
Wat gebeurt er als iemand boven de minijobgrens zit?
Kan het loonkantoor zelf exporteren?
Verder lezen
Antwoorden uit de praktijk op de vragen die hierna komen.
Automating payroll for event staff: from check-in to the payroll office
How payroll for temps, mini-jobbers and short-term employees at festivals and events gets automated under German law: master data from the person, hours…
LezenDATEV LODAS and Lohn und Gehalt: getting time-tracking data to the payroll office without retyping it
Which files DATEV LODAS and DATEV Lohn und Gehalt expect for movement data and master data, how Lohnarten (wage types), Personengruppen (person groups)…
LezenShort-term employment 2026: the 70-day rule for event staff
When festival casual staff stay exempt from social insurance, how the 70 days and 3 months are counted, what 'occupational' (berufsmäßig) means, and where…
LezenDATEV-integratie in evenementenbeheer: Geautomatiseerde salarisadministratie voor evenementenprofessionals
Lezen
Bekijk de export voor uw loonkantoor
30 minuten met de oprichter. U krijgt een voorbeeldbestand voor uw loonpakket mee.
Je eigen testomgeving binnen enkele minuten. Geen creditcard, stopt automatisch.
Prijzen bekijken