Elke order bezet, elk uur vastgelegd, elke loonrun schoon.
EVENTRA voor uitzendbureaus in de eventbranche: vrij configureerbaar sollicitatieformulier met AI-gegevenscontrole voor nieuwe crew, inzetplanning per klant en dag met AI-voorstel wie de order overneemt, check-in met bewijs, DATEV- en StoTax-export met 70-dagencontrole over alle inzetten. Onbeperkt crew, je betaalt per dienst.
Je eigen testomgeving binnen enkele minuten. Geen creditcard, stopt automatisch.


Gebouwd voor crew die bij veel klanten werkt
Drie dingen waar uitzendbureaus in de eventbranche dagelijks mee zitten.
Werving die zichzelf controleert
Een vrij configureerbaar formulier per vacature: jouw velden, jouw verplichte bewijzen, jouw uploads. De crew maakt één keer een profiel aan, AI controleert elke sollicitatie op ontbrekende en onlogische gegevens en vraagt na; daarna is de persoon met één klik op elke order boekbaar.
- Kwalificatietags: schenkvergunning, beveiligingscertificaat, EHBO
- AI controleert bewijzen, plausibiliteit en dubbele profielen bij binnenkomst
- Ontbrekende documenten vraagt de app op, niet jouw planning
Bewijs per uur en klant
QR-check-in op locatie, ook zonder bereik. De teamleider scant, de uren staan op de minuut vast voordat de klant ernaar vraagt.
- Check-in en check-out met tijdstempel
- Live-board: wie is waar, wie ontbreekt
- Uren per inzet exporteerbaar voor de klantfactuur
Verloning die de controleur begrijpt
Maandafsluiting met loonsoorten en toeslagen, export voor DATEV LODAS, Lohn und Gehalt of StoTax. De 70-dagengrens wordt per persoon over al jouw inzetten geteld.
- 70-dagencontrole met prognose uit geboekte inzetten
- Minijob-grens per maand, met waarschuwing vóór de dienst
- DATEV-overdracht per bestand of API

Eén profiel, veel inzetten
Nieuwe crew meldt zich aan via jouw link, slaat gegevens en documenten één keer op en is daarna binnen seconden op elke order te boeken.
- Sollicitatieformulier 100% configureerbaar
- Kwalificaties en blokkeerlijst per persoon
- Goedkeuring door jouw planning

Plannen per klant, dag en zone
Elke order is een event met zones, taken en diensten. Voor elke open dienst stelt de AI uit je pool voor wie past; kwalificatie, beschikbaarheid en grenzen zijn vooraf gecontroleerd. Kopieer diensten over dagen, zie rusttijdconflicten tijdens het slepen en stuur de crew een push in plaats van een WhatsApp.
- AI-voorstel per open dienst, met onderbouwing
- Teamleiders zien hun crew in de app
- Afzeggingen en vervanging op hetzelfde scherm

Van check-in naar loonadministratie zonder Excel
Vrijgegeven uren lopen door naar de maandafsluiting, toeslagen komen uit regels, de export past bij DATEV of StoTax. De AI leest de afsluiting vóór de export en noemt bevindingen met bewijs. Kortdurende dienstverbanden hou je met het 70-dagenoverzicht onder controle.
- DATEV LODAS en Lohn und Gehalt, StoTax
- Persoonsgroepen 110 en 110-N
- Exportgeschiedenis als bewijs
Eén maand bij een uitzendbureau
Zo verloopt een augustus met EVENTRA, van de order tot het bestand voor de salarisadministratie.
- 1 · Orders38 orders voor 6 klanten
Elke order is een evenement met gebieden en diensten. De AI stelt voor elke open dienst iemand uit uw pool voor.
- 2 · Inzetten1.460 inzetten, 214 mensen
De crew checkt in en uit per QR. Elk uur staat per klant vast voordat de factuur de deur uit gaat.
- 3 · 70 dagen12 mensen boven 50 dagen
De prognose telt geboekte inzetten mee en waarschuwt vóór de volgende toewijzing, niet pas bij de salarisadministratie.
- 4 · SalarisadministratieEén bestand, drie bevindingen
De maandafsluiting gaat als DATEV- of StoTax-bestand de deur uit. De AI noemt vooraf wat de salarisadministratie zou vragen.
Voorbeeldcijfers, geen klantgegevens.
Veelgestelde vragen
Kort beantwoord, zodat u weet wat u in de demo ziet.
Welke software hebben uitzendbureaus voor eventpersoneel nodig?
Hoe houd ik de 70-dagengrens van kortdurend personeel over meerdere klanten in het oog?
Exporteert EVENTRA naar DATEV en StoTax?
Wat kost EVENTRA voor een uitzendbureau?
Verder lezen
Antwoorden uit de praktijk op de vragen die hierna komen.
Automating payroll for event staff: from check-in to the payroll office
How payroll for temps, mini-jobbers and short-term employees at festivals and events gets automated under German law: master data from the person, hours…
LezenShort-term employment 2026: the 70-day rule for event staff
When festival casual staff stay exempt from social insurance, how the 70 days and 3 months are counted, what 'occupational' (berufsmäßig) means, and where…
LezenDATEV LODAS and Lohn und Gehalt: getting time-tracking data to the payroll office without retyping it
Which files DATEV LODAS and DATEV Lohn und Gehalt expect for movement data and master data, how Lohnarten (wage types), Personengruppen (person groups)…
LezenUitzendarbeid bij grootschalige evenementen: Flexibel personeelsbeheer voor uw evenementsucces
Lezen
Bekijk jouw volgende order in EVENTRA
30 minuten met de oprichter. Neem je grootste order mee, we bouwen hem live na.
Je eigen testomgeving binnen enkele minuten. Geen creditcard, stopt automatisch.
Prijzen bekijken
